Personalul medical și cel administrativ din spitale cer salarii cu până la 45% mai mari decât cele oferite în prezent de companiile private de sănătate.
MEDIjobs, cea mai mare platformă dedicată recrutării medicale în România, anunță cele mai recente statistici din acest domeniu.
Pentru clinicile mici și medii care doresc să arate ce au diferit faţă de competiţie, MEDIjobs este o platformă în care își pot promova valorile, spune Catrinel Hagivreta, fondatoarea acesteia.
Angajarea unui candidat nepotrivit ajunge să coste o companie până la 12 salarii, arată Catrinel Hagivreta, CEO MEDIjobs, citând un studiu din domeniu.
O platformă de recrutare arată că 2021 a fost un an de creștere pentru întreaga piață de recrutare în domeniul medical românesc.
Joi, 18 noiembrie, are loc în mediul online conferința „Leaders in Healthcare România”, organizată de MEDIjobs împreună cu MedicHub Media.
Platforma online de recrutare în domeniul medical din România MEDIjobs anunță că vine în sprijinul autorităților române, în contextul epidemiei de coronavirus și în contextul nevoii de specialiști medicali în spitalele din țara noastră.
Anul 2020 pare a fi început într-o notă optimistă pentru angajații din domeniul medical privat, dacă se iau în considerare numărul de posturi disponibile pentru cadrele medicale, cât și media salariilor oferite. Salariile din mediul bugetar rămân încă un etalon, influențând și mediul privat.
Dacă vrei să fii la curent cu tot ce se întâmplă în lumea medicală, abonează-te la „Viața Medicală”, publicația profesională, socială și culturală a profesioniștilor în Sănătate din România!
Titularii abonamentelor pe 12 luni sunt creditați astfel de:
Cookie-urile ne ajută să vă îmbunătățim experiența pe site-ul nostru. Prin continuarea navigării pe site-ul www.viata-medicala.ro, veți accepta implicit folosirea de cookie-uri pe parcursul vizitei dumneavoastră.
Da, sunt de acord Aflați mai multe