Medicii francezi liber-profesioniști care activează în cadrul propriilor cabinete, nefiind angajați ai spitalelor de stat – deși pot funcționa în cadrul lor – sunt în grevă din data de 13 octombrie și își cntinuă acțiunile de protest pe termen nelimitat. Sindicatele cer o creștere a tarifelor pentru consultații și abolirea unei propuneri de act normativ, așa numita lege Valletoux, recent dezbătută în Adunarea Națională (camera inferioară a Parlamentului francez), notează francetvinfo.fr. 

Acțiunile de protest pregătesc terenul pentru o nouă rundă de negocieri cu reprezentanții sistemului național de asigurări de sănătate. Medicii reclamă faptul că tariful per consultație a rămas la valoarea de 25 de euro din 2017, și că acest cuantum nu mai este mulțumitor. Nici o creștere a tarifului cu 1,50 euro, prevăzută a intra în vigoare de la 1 noiembrie, nu este suficientă, consideră sindicatele, mărirea fiind percepută de medici ca „o umilire” și „un dispreț” la adresa eforturilor pe care doctorii le investesc în pacient. Medicii liber-profesioniști doresc ca, începând cu luna noiembrie, tariful perceput să fie de 30 de euro. 

Efectivele medicilor francezi liber-profesioniști au scăzut cu 11,8% din 2010 încoace, în timp ce numărul doctorilor salariați la stat a crescut cu 13,4% în aceeași perioadă, arată cifrele colegiului francez al medicilor. Sunt doctori de familie care se plâng că sunt nevoiți să facă împrumuturi bancare pentru a acoperi cheltuielile cabinetelor lor. Reprezentanții sindicali speră să se ajungă, prin negocieri, la o înțelegere „care să redea sensul” meseriei și să faciliteze mijloacele de a practica îngrijiri de calitate. 

O altă revendicare a greviștilor este revizuirea unei propuneri legislative recent dezbătută, legea Valletoux. Actul normativ va fi discutat și în Senat, la sfârșitul unii octombrie, și vizează ameliorarea accesului la îngrijiri medicale, fără a reglementa clar statutul liber-profesioniștilor. Doctorii se tem că vor fi obligați să asigure gărzile în cadrul spitalelor publice. Legea e considerată coercitivă, în condițiile în care numărul angajaților din sănătate scade de la an la an.